关于做好新北区2020-2022年入职非师范专业教师素养提升研修班学员评比考核工作的通知
各中小学、幼儿园:
根据《关于举办新北区2020-2022年入职非师范专业中小学教师素养提升研修班的通知》和《关于举办新北区2020-2022年入职非学前教育师范专业幼儿园教师素养提升研修班的通知》精神,参训学员需于2023年8月下旬至12月完成相应的集中研修和分散自主研修任务,为更好督促学员按时完成各项研修任务、提高研修质量,现就有关研修评比事项及后续安排通知如下:
一、关于教育教学评比
根据研修课程安排和考核指标,每位学员需撰写1篇不少于2500字的教育教学论文,同时幼儿园教师还需撰写1篇观察记录、设计1份班级主题的环境创设和区域游戏方案。
(一)教育教学论文评比(中小学和幼儿园参训教师)
1、格式要求:文本格式为:标题二号黑体,单位和姓名四号楷体,摘要小四号楷体,正文四号宋体,1.5倍行距,参考文献和注释五号楷体,字数不少于2500字。
2、上报要求:
(1)纸质材料:参评论文(用A4纸正反双面打印)、知网查重报告(查重报告附在纸质论文稿后),参评论文汇总表(附件1)。纸质材料(1份)需加盖单位公章后报送。
(2)电子文档:汇总表(文件名格式:单位简称+非师范教师参评论文)和参评论文(Word格式,文档内不得有作者姓名、单位字样,文件名格式为:“汇总表内序号+论文标题”)。所有电子文档请以校为单位打包并用“学校简称+非师范教师参评论文”命名后压缩上传至相应邮箱。
(二)观察记录评比(幼儿园参训教师)
学员持续观察本班幼儿生活、游戏、学习现场,撰写一篇观察记录,观察表格和维度根据实际情况自主设计。
1、格式要求:文本格式为:标题二号黑体,单位和姓名四号楷体,正文小四号宋体,1.5倍行距,字数不少于2500字。
2、上报要求
(1)纸质材料:参评观察记录(用A4纸正反双面打印)、,参评观察记录汇总表(附件2)。纸质材料(1份)需加盖单位公章后报送。
(2)电子文档:汇总表(文件名格式:单位简称+非师范幼儿园教师观察记录)和参评观察记录(Word格式,文档内不得有作者姓名、单位字样,文件名格式为:“汇总表内序号+观察记录”)。所有电子文档请以校为单位打包并用“学校简称+非师范幼儿园教师观察记录”命名后压缩上传至相应邮箱。
(三)主题背景下的环境创设、区域游戏设计(幼儿园参训教师)
学员设计一份当下班级主题的环境创设和区域游戏方案,环境创设体现活动室内外空间布局和区域规划、基本环境设计,区域游戏体现每个区域的游戏内容、材料投放、预设玩法和支持要点。
1、格式要求:文本格式为:标题二号黑体,单位和姓名四号楷体,正文小四号宋体,1.5倍行距,字数不限。
2、上报要求:
(1)纸质材料:参评材料(用A4纸正反双面打印),参评环境创设、区域游戏设计汇总表(附件3)。纸质材料(1份)需加盖单位公章后报送。
(2)电子文档:汇总表(文件名格式:单位简称+非师范幼儿园教师环境创设区域游戏方案)和参评材料(Word格式,文档内不得有作者姓名、单位字样,文件名格式为:“汇总表内序号+环境创设区域游戏方案”)。所有电子文档请以校为单位打包并用“学校简称+非师范幼儿园教师环境创设区域游戏方案”命名后压缩上传至相应邮箱。
上述参评材料(含纸质材料和电子稿)请以校为单位,于2023年12月14日(周四)前将纸质材料报送报至区教管中心(汉江路67号,龙城中学内)教师发展科(307室),电子稿按学段分别报送相应邮箱,过期不报视作放弃。
中学(含初高中):邮箱:592121698@{域名已经过期}, 联系人:毛老师,联系电话:85133289。
小学:邮箱:1609177706@{域名已经过期}联系人:羌老师,联系电话:85190810。
幼儿园:邮箱:108487658@{域名已经过期}, 联系人:黄老师,联系电话:85133289。
参评材料将按类分学段聘请专家进行评审,并各取前20%确定为优秀等次。
二、关于研修考核
1、请各单位督促参训学员对照研修考核要求认真填写“学员手册”,并做好查缺补漏。
2、请各单位于12月25日前做好“学员手册”的收集整理和审核工作,并根据区教管中心反馈的8月集中研修学分(见附件4)和公布的教育教学评比结果(后续公布),做好学员研修评估工作,填写评估意见(“学员手册”最后一页),于规定时间内携“学员手册”和“考核情况汇总表”(附件4)至区教管中心教师发展科审核认定。
3、区审核认定安排
时间:12月25日(中学)、12月26日(小学),12月27日(幼儿园),地点:区教管中心304室。如有变动将在区教师发展群中通知。
三、关于总结表彰
学员最后一次集中研修暨总结表彰活动初定元月6日(周六)在河海实验学校大报告厅进行,具体安排另行通知,请各学员提前统筹协调好工作和生活安排,准时参加。
未尽事宜,另行通知。
常州市新北区教育管理服务中心
2023年11月29日
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