春风送福至，蛇年迎祥来。为提前谋划新学期各项工作，保障开学工作有条不紊进行，2025年2月9日上午，行政团队齐聚会议中心，召开期初全体行政会议，会议由殷国伟校长主持。

　　计划交流集智慧

　　各部门负责人对标《新北区中小学素质教育综合评估办法》和《义务教育学校管理标准》，结合部门工作实际，进行了学期工作计划交流。

　　校务管理处王玉珍副校长以“同心聚力谋发展，品质跃升新征程”为题展开交流，提出通过加强党建引领，凝聚发展合力;强化内部管理，提升工作品质;深化沟通协调，促进部门协作;创新宣传方式，提升学校形象;细化常规工作，确保任务落实等具体措施，确保学校各项决策和任务能够迅速、准确地得到落实，助力学校各项工作的顺利开展。

　　后勤保障处潘平华主任强调“后勤服务，实干为要”，新学期后勤保障处将提高服务意识、精细管理校产、美化校园环境、牢记安全职责、规范实施项目，以“管理育人、服务育人、环境育人”为导向，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，力争后勤工作保障有力，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位，同步促进学校高品质发展。

　　教师发展处徐黎主任围绕重点工作，以“以研促教启新程，踔厉奋发勤耕作”为题，从师德建设、校本培训、队伍建设和规范管理四个维度展开，提出加强立德树人，助力“三新”理念落地;加强校本培训，强化教师信息化教学能力;树立成果意识，打造科研能力强的文雅教师;优化激励机制，构建教师成长支持体系。

　　课程教学处朱琳主任从严管教学常规，精细过程管理;深耕生本课堂，打造高效课堂;深耕教研土壤，提升教研品质;精准施策跟进，驱动质量提升和聚焦学生发展，促进全面成长五个方面展开，以期全面落实教育教学管理目标，以“双减”工作为突破，以质量为根本，以文化为重点，以特色为亮点，上下凝心聚力，真抓实干提升教育教学品质。

　　综合发展处郑永军主任谈到要创新教学模式，深化教育研究，在工作中做到扎实教研过程，提高教研实效;创新社团活动，争创比赛佳绩;搭建学习平台，促进专业提升，以推进综合组学科的课程建设、完善教研机制、提高课堂质量、提升学生核心素养、助力教师专业发展。

　　学生发展处肖媛媛副校长以“德润童心育桃李，多元赋能谱华章”为题对学校新学期的德育工作进行了展望。通过思想引领、规行铸德;提升技能、抱团成长;文明引航、文化铸班;聚焦心育、成长赋能;缤纷活动、点亮童年;多元协同、共筑未来等举措，培养德智体美劳全面发展的文敏儿童。

　　石桥校区陈川主任以“启新程蓬勃有为，谋发展合力齐心”为题交流了新学期石桥校区学校工作计划。新学期，石桥校区将通过加强德育工作，落实素质教育要求;优化教学管理，提升教育教学质量;强化安全管理，创建平安和谐校园;推进特色项目建设，打造校区礼仪标杆等措施，积极投身于教育教学改革与实践中，把各项工作做实做细。

　　互动点评促提升

　　孙建顺副校长以“转变”和“引领”为关键词，提出教师培训者要从领导者走向陪跑者、从灌输者走向唤醒者、从制度设计者走向引领者。同时，在教学中要积极发挥党员和骨干教师的引领示范作用，在各类活动、评比中发挥教师发展处的引领作用，做好优秀教师的表彰与宣传工作。

　　朱慧娟副校长着眼于学校后勤工作，指出要关注校园安全，做好隐患排查，保障师生的在校安全。同时，要根据新的政策要求，制定好课间活动方案，做好午间用餐看护工作，并对家长做好防诈宣传、安全提醒。通过各方努力，让校园环境更优、校园文化氛围更浓。

　　王玉珍副校长以“务实求真”点赞各部门工作计划针对性强、有效性佳、可行性高。她提出，要发挥课程的育人功能、探索新型的教学方式、强化教研的支撑作用、促进质量的优质均衡、强化管理的指导作用，构建促进学生核心素养发展的支持体系，形成指向学业质量提升的备、教、学、评一体化的教学格局。

　　肖媛媛副校长指出在工作中要学习典范，不断加强自身的学习，拆解任务分工协作、互相促进，要不断夯实学生常规的长程培养，突破重难点，形成规范，同时，要研究项目，形成成果，通过场域建设、课程建设和序列活动，培育敦和淳朴的文敏儿童。

　　工作部署明方向

　　殷国伟校长肯定了各部门细致有效、周密务实的工作计划，要求大家集思广益、群策群力，做好各项工作的安排部署、组织落实、跟踪完善，保障新学期开好头、起好步。随后，殷校长从社团活动考核、主题活动开展、课间活动安排、午间用餐看护、专项督导迎检、值日巡查反馈、开学工作准备等方面进行了细致安排，为后续工作指明了方向。

　　善谋者行远，实干者乃成。在新学期，孟河实验小学行政团队将继续脚踏实地，不负韶华，用实干铸就梦想;仰望星空，心怀梦想，以行动成就未来。

　　撰稿：高昕成   摄影：高昕成   审核：王玉珍